Services de paie

Expertise en services de paie

Laissez-nous le soin d’alléger votre fardeau administratif en lien avec la paie. Nous proposons des services de centralisation de la paie depuis plus de 20 ans, si bien que nous aurons une solution à vous proposer quels que soient vos besoins. Depuis les services de paie traditionnels jusqu'aux solutions gérées comportant des options à la carte à valeur ajoutée, nous travaillerons avec vous pour élaborer un plan personnalisé d'impartition de la paie qui concordera avec votre stratégie en matière de main-d'œuvre et s'y adaptera afin de vous permettre d'atteindre vos objectifs commerciaux.

Nos options d'impartition de la paie sont pratiques pour les employés temporaires, permanents et non traditionnels, y compris : 

  • Employés contractuels
  • Employés du site de travail du client
  • Membres de famille
  • Employés aux horaires variables
  • Pigistes
  • Stagiaires
  • Employés mis à pied
  • Retraités
  • Effectifs pour projets spéciaux
  • Étudiants

Comme nous prenons en charge tous les aspects du processus de gestion de la paie, vous pouvez vous concentrer sur le cœur de votre entreprise.

Caractéristiques des services de paie de Kelly

Avantages

Kelly assume l'ensemble des obligations légales
relatives au salaire des employés, aux déductions
salariales, à l'assurance-emploi et à l'indemnisation
des accidentés du travail
  • Réduction du temps consacré à l'administration
  • Tranquillité d'esprit, sachant que la paie est gérée consciencieusement et selon les lois locales
  • Uniformité coordonnée centralement pour des emplacements multiples 

Votre entreprise continue de vérifier les feuilles de
temps des employés pour confirmer les heures travaillées
  • Confirmation sur place de l’exactitude des données et avantages en matière de contrôle des coûts 

Kelly propose une facturation hebdomadaire simple
comportant une copie numérisée des feuilles de temps
  • Confirmation de l'exactitude de la facturation
  • Tenue des dossiers significativement améliorée
  • Réduction des coûts indirects et de la paperasse sans que la qualité n'en souffre 

Kelly gère toutes les questions et les inquiétudes des
employés en lien avec la paie, depuis la remise de
trousses d'inscription personnalisées jusqu'aux réponses
aux questions sur la paie
  • Interactions quotidiennes avec les employés axées sur le rendement et non les questions de paie 

Le Service de la paie de Kelly traite plus de 150 000 
documents par semaine
  • Capacité de suivre le rythme de votre croissance