Expertise en placement de personnel temporaire à permanent

Nos placements temporaires à permanents vous offrent la possibilité unique d’évaluer le rendement d’un employé avant de prendre une décision d’embauche définitive. Vous avez ainsi la certitude que la personne est un atout pour l’équipe, qu’elle cadre bien avec la culture de l’entreprise et qu’elle peut s’acquitter efficacement de ses responsabilités quotidiennes.

Réduire les risques liés à l’embauche

Nous allégeons le fardeau administratif lié au recrutement, à l’évaluation, à la présélection et aux entrevues des employés permanents en vous présentant des candidats hautement qualifiés. Nous convenons avec vous d’un échéancier vous permettant d’évaluer le candidat de votre choix sur le terrain tout en gardant cette personne sur notre liste de paie au cours de cette période.

Des statistiques ont révélé qu’environ 21 tâches administratives doivent être complétées à chaque nouvelle embauche. Ces tâches absorberont près de 53 des précieuses heures de travail de votre personnel sans aucune garantie que la nouvelle personne cadrera bien avec votre organisation. Notre service de placement de personnel temporaire à permanent vous propose une solution sans tracas, sans souci : une formule permettant de réduire au minimum les risques liés à l’embauche tout en sauvant temps et argent à votre entreprise.

Communiquez avec nous pour en savoir plus.