Remerciez toujours les personnes qui vous aident

Remerciez toujours les personnes qui vous aident

La plupart d’entre nous acceptons l’aide des autres à un moment donné de notre carrière. Peut-être qu’un ami peut vous permettre d’entrer dans l’entreprise de vos rêves ou peut-être qu’un collègue peut vous montrer comment utiliser une nouvelle application dont vous avez besoin pour votre travail. Peu importe qui vous aide et comment, il est toujours important de le reconnaître et de le remercier. Voici pourquoi.

Pourquoi il est important de remercier les gens
Si vous avez déjà fait quelque chose pour quelqu’un qui ne vous a pas remercié, vous vous êtes probablement senti ignoré; comme si vous n’aviez pas d’importance. Peut-être même avez-vous décidé de ne plus offrir votre aide à cette personne à l’avenir.

Maintenant, voyez les choses de l’autre côté. Supposons qu’un collègue vous ait aidé à terminer une tâche qui vous posait problème et que vous ayez passé le reste de la journée sans lui dire merci. Pensez-vous que votre collègue apprécie? Et la prochaine fois que vous aurez besoin d’aide, pensez-vous qu’il/elle sera prêt(e) à vous aider?

La réponse à ces deux questions est très probablement « Non ». La raison en est très simple. Selon Craig Dowden, Ph.D., dans son article « Why you need to be seen » pour Psychology Today, les gens veulent simplement être vus et reconnus. Le fait de remercier les autres peut les rendre plus motivés et plus positifs, ce qui les incitera à vous aider à nouveau une prochaine fois.

Comment reconnaître les autres
Dans son article du Huffpost intitulé « 10 Ways to Show People They Matter and Why It’s Important », Debbie Gisoni suggère plusieurs façons de reconnaître les autres :

  • Remerciez-les : Un simple « Merci » peut suffire pour que quelqu’un se sente reconnu. Si vous voulez que votre geste soit plus mémorable, envoyez à la personne en question une belle carte écrite à la main.

  • Offrez un cadeau : En cas d’aide majeure, c’est une bonne idée d’offrir un cadeau de remerciement. Pensez à un beau bouquet de fleurs, une bouteille de vin ou un panier-cadeau. Vous pouvez aussi créer quelque chose vous-même, comme un poème ou une photo encadrée.

  • Offrez-leur de votre temps : Prévoyez le temps nécessaire pour emmener la personne déjeuner ou dîner dans son restaurant préféré. Vous pouvez aussi l’inviter à une exposition d’art, à une pièce de théâtre ou à un autre événement intéressant.

  • Remerciez publiquement la personne pour son aide : Si quelqu’un vous a fait une très grande faveur ou s’est donné beaucoup de mal pour vous aider, c’est bien de le dire aux autres. C’est particulièrement vrai lorsqu’il s’agit d’aide en milieu de travail, car cela peut avoir une incidence positive sur l’évaluation de votre collègue par votre superviseur.

Lorsqu’une personne vous aide sur le plan professionnel, il est essentiel de reconnaître son aide. Et si vous n’êtes pas certain comment procéder, demandez-vous simplement « Comment aimerais-je être traité » et agissez en conséquence.

Source :

https://www.psychologytoday.com/us/blog/the-leaders-code/201409/why-you-need-be-seen

https://www.huffpost.com/entry/10-ways-to-show-people-they-matter-and-why-its-im_b_6172792