
Les raisons pour lesquelles il est important de s’amuser au travail
Pour plusieurs personnes, le mot « plaisir » n’est pas la première idée qui leur vient à l’esprit lorsqu’elles pensent au travail. Pourtant, il n’y a aucune raison pour laquelle le travail ne devrait pas être amusant, surtout lorsque vous prenez en compte les avantages d’un lieu de travail divertissant.
Les avantages d’un lieu de travail divertissant
Votre équipe et vous pouvez tirer de nombreux avantages d’un lieu de travail divertissant et agréable. Comme Rhett Power l’explique dans son article paru dans Inc., « 10 Reasons Why It Is Important to Create a Happy Workplace », le plaisir réduit le stress. Il aide également à augmenter les niveaux d’énergie; ces deux facteurs ensemble peuvent donc améliorer la productivité au travail.
De plus, le plaisir rend les personnes plus créatives parce qu’il les aide à penser de manière enjouée. C’est ce que nous rappelle Ayse Birsel dans son article « How This Game Can Help Boost Creativity in Teams », publié dans Inc.; les enfants n’ont pas peur de commettre des erreurs lorsqu’ils jouent. C’est la façon dont ils apprennent. Pour cette raison, lorsque vous vous sentez enjoué et que vous ne craignez pas les échecs, votre équipe peut pareillement énormément améliorer sa productivité.
Le plaisir peut aussi renforcer les relations entre les employés, selon Jacqueline Whitmore dans son article paru dans Entrepreneur, « The Surprising Benefits of Having Fun at Work ». De plus, lorsque votre équipe apprécie le temps passé ensemble, elle peut devenir plus impliquée et heureuse au travail.
Créer un lieu de travail amusant
Maintenant que vous connaissez quelques-uns des avantages d’un lieu de travail divertissant, comment pouvez-vous en créer un?
Commencez par favoriser une atmosphère positive dans le lieu de travail, où les employés se sentent suffisamment à l’aise pour rire et interagir de manière enjouée. Vous pouvez encourager votre équipe à prendre leurs pauses ensemble et à partager les repas; mieux ils apprennent à se connaître, plus ils pourront avoir du plaisir à travailler ensemble.
De plus, comme Kathy Oden-Hall l’explique dans son article publié dans Forbes, « Benefits of Fun in the Workplace », il peut être utile de recourir à l’humour durant les moments difficiles parce qu’il permet de réduire le stress et d’unifier les collègues.
Une autre bonne idée peut être d’organiser des activités amusantes qui promeuvent le travail d’équipe. Par exemple, mettez votre équipe au défi de faire du kayak, de construire des châteaux de sable, de lancer une compétition de grillades, ou même d’aider à construire des maisons pour Habitat for Humanity.
Un lieu de travail amusant améliore les profits
Lorsque vous encouragez le plaisir dans le lieu de travail, les employés sont moins stressés, plus productifs, plus créatifs et plus impliqués. À la longue, ces caractéristiques risquent peuvent avoir un impact positif sur le succès financier de votre organisation, ainsi que sur votre carrière.
Sources :
https://www.inc.com/rhett-power/10-reasons-why-it-is-important-create-a-happy-workplace.html
https://www.inc.com/ayse-birsel/why-being-playful-can-make-you-a-more-creative-person.html
https://www.entrepreneur.com/article/288223
https://www.forbes.com/sites/paycom/2017/02/09/benefits-of-fun-in-the-workplace/#257d2a8b78b1