Indice Kelly sur la main-d’œuvre mondiale

L'Indice Kelly sur la main-d'œuvre mondiale est une étude d'opinions annuelle portant sur le travail et le milieu de travail d'un point de vue générationnel. Les conclusions de ces études menées auprès de 97 000 personnes en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique seront publiées chaque trimestre au cours de l'année 2011. L'analyse des données de l'enquête 2011 a été effectuée par Echo Research. En 2010, Les Services Kelly a remporté un prix MarCom Platine et en 2009 un prix MarCom Or pour l'Indice Kelly sur la main-d'œuvre mondiale dans la catégorie recherche / étude.

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• Employeurs de choix - novembre 2011
• Choix / cheminement de carrière - août 2011
• Médias sociaux / Réseautage - mai 2011
• Mobilité des talents - mars 2011
  
  
• Marque personnelle - novembre 2010
• Avantages directs et indirects - août 2010
• Planification des effectifs - mai 2010
• Fidélité envers l'entreprise et engagement des employés - mars 2010
  
  
• Éthique et environnement - octobre 2009
• Gestion intergénérationnelle - août 2009
• La technologie et l'équilibre travail-vie personnelle - juin 2009
• La viabilité du talent - avril 2009
• La valeur du travail - février 2009
  
  
• La retraite - décembre 2008
• L'éducation - septembre 2008
• La mobilité - mai 2008
• Le recrutement - janvier 2008
  
  
• Le transport en commun - avril 2007
• L'Internet, le courrier électronique et la productivité - mars 2007
• Services de garde - février 2007
  
  
• Satisfaction des employés - novembre 2006
• Discrimination au travail - octobre 2006