Indice Kelly sur la main-d’œuvre mondiale
L'Indice Kelly sur la main-d'œuvre mondiale est une étude d'opinions portant sur le travail et le lieu de travail d'un point de vue générationnel. Environ 134 000 personnes qui travaillent en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique ont répondu aux questions de l'enquête dont les conclusions seront publiées chaque trimestre. En 2009, Les Services Kelly a remporté un Prix MarCom Gold pour l'Indice Kelly sur la main-d'œuvre mondiale dans la catégorie recherche/étude.
- Planification des effectifs - mai 2010
- Fidélité envers l'entreprise et engagement des employés - mars 2010
- Éthique et environnement - octobre 2009
- Gestion intergénérationnelle - août 2009
- La technologie et l'équilibre travail-vie personnelle - juin 2009
- La viabilité du talent - avril 2009
- La valeur du travail - février 2009
- La retraite - décembre 2008
- L'éducation - septembre 2008
- La mobilité - mai 2008
- Le recrutement - janvier 2008
- Le transport en commun - avril 2007
- L'Internet, le courrier électronique et la productivité - mars 2007
- Services de garde - février 2007
- Satisfaction des employés - novembre 2006
- Discrimination au travail - octobre 2006