Recrutement temporaire

Le recrutement de personnel temporaire : notre spécialité permanente
Dans les années 40, le recrutement de personnel temporaire n'était qu'une idée dans la tête d'un homme. À cette époque William Russell Kelly faisait ce que personne n'avait encore jamais fait : embaucher des gens pour les prêter à d'autres entreprises afin qu'ils accomplissent diverses tâches administratives.

Étant donné que ce genre de service n'avait pas encore de nom, M. Kelly l'appela « aide temporaire. »

Le chef de file en recrutement au Canada
Pendant plus de 60 ans, Kelly a fourni aux entreprises du personnel expérimenté et hautement professionnel afin de combler des postes temporaires à court et à long terme. Les Services Kelly placent des employés temporaires dans plusieurs des entreprises les plus importantes au monde, incluant 95 % de celles figurant au palmarès Fortune 500, de même que des PME en pleine croissance.

Notre éventail de services s'élargit avec les besoins de nos clients. Chaque jour, nous disposons de 150 000 employés temporaires en service dans des industries comme :

  •  les services administratifs
  •  les centres de contact
  •  l'assemblage électronique
  •  l'industrie légère
  •  le marketing
  •  l'ingénierie
  •  la finance 
  •  la technologie de l'information
  •  les sciences